Lowongan Kerja BUMN Bank BNI -
Bank Negara Indonesia atau
BNI adalah sebuah institusi Bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan
BUMN (Badan Usaha Milik Negara), di Indonesia. Dalam struktur manajemen organisasinya,
Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama.Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri.
BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan
BNI Syariah.
Lowongan Kerja BUMN Bank BNI -
PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, lalu mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Margono berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.
Bank Negara Indonesia (BNI) didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia (BNI) beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia.
Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.
VISI & MISI
Visi BNI
Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan terdepan dalam layanan dan kinerja
Misi BNI
- Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh nasabah, dan selaku mitra pillihan utama (the bank choice)
- Meningkatkan nilai investasi yang unggul bagi investor.
- Menciptakan kondisi terbaik bagi karyawan sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi.
- Meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial.
- Menjadi acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik.
Values
Kenyamanan dan Kepuasan
Filosofi Logo Baru
- Identitas Baru BNI – Dasar Pembuatan Desain
- Identitas baru BNI merupakan hasil desain ulang untuk menciptakan suatu identitas yang tampak lebih segar, lebih modern, dinamis, serta menggambarkan posisi dan arah organisasi yang baru. Identitas tersebut merupakan ekspresi brand baru yang tersusun dari simbol “46” dan kata “BNI” yang selanjutnya dikombinasikan dalam suatu bentuk logo baru BNI.
Huruf BNI
Huruf “BNI” dibuat dalam warna turquoise baru, untuk mencerminkan kekuatan, otoritas, kekokohan, keunikan dan citra yang lebih modern. Huruf tersebut dibuat secara khusus untuk menghasilkan struktur yang orisinal dan unik.
Simbol “46”
Angka 46 merupakan simbolisasi tanggal kelahiran BNI, sekaligus mencerminkan warisan sebagai sebagai bank pertama di Indonesia. Dalam logo ini, angka “46” diletakkan secara diagonal menembus kotak berwarna jingga untuk menggambarkan BNI baru yang modern.
Palet Warna
- Palet warna korporat telah didesain ulang, namun tetap mempertahankan warna korporat yang lama, yakni turquoise dan jingga. Warna turquoise yang digunakan pada logo baru ini lebih gelap, kuat mencerminkan citra yang lebih stabil dan kokoh. Warna jingga yang baru lebih cerah dan kuat, mencerminkan citra lebih percaya diri dan segar.
- Logo “46” dan “BNI” mencerminkan tampilan yang modern dan dinamis. Sedangkan penggunakan warna korporat baru memperkuat identitas tersebut. Hal ini akan membantu BNI melakukan diferensiasi di pasar perbankan melalui identitas yang unik, segar dan modern.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,
BUMN Bank BNI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi
lowongan kerja terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan
bisnis terbaru bulan Juli 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia
BUMN Bank BNI di Lowongan Terbaru posisi :
BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada
hari ini bulan Juli 2015 BUMN Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka
Lowongan Kerja Terbaru Bulan Juli 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Loker BUMN Bank BNI :
- Officer Development Program (ODP) Internal
Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).
Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.
1. Information Technology (IT)
Dalam rangka pengembangan karir serta untuk menambah wawasan/pengalaman pegawai, manajemen bermaksud memberi kesempatan kepada pegawai yang memenuhi syarat serta berminat dan memiliki kompetensi untuk posisi Analis Band 3T (Officer) melalui jalur karir Officer Development Program (ODP).
PERSYARATAN ADMINISTRATIF- Pegawai Tetap dengan masa kerja minimal 3 (tiga) tahun per 1 Juni 2015 (incl. 50% masa kerja non tetap).
- Penilaian 3 (tiga) tahun terakhir (periode 2012, 2013 dan 2014) minimal “BAIK/TERCAPAI”
- Usia maksimal 38 (tiga puluh delapan) tahun, per 1 Juni 2015.
- Pegawai Non Officer :
- Jenjang jabatan ASST, atau
- Untuk pegawai jenjang jabatan ASST yang saat ini sedang dalam masa calon Analis Band 2, dapat mengikuti program ini dengan melepaskan Calon Analis Band 2–nya, dibuktikan dengan surat pernyataan pengunduran diri, atau
- Jenjang jabatan AMGR (Analis Band 2 yang sudah dikukuhkan).
- Belum pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP atau pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP maksimal 2 kali.
- Tidak dalam proses kasus atau tidak dalam masa berlaku Sanksi Administratif.
- Bersedia di tempatkan di unit-unit BNI : Divisi Teknologi Informasi (TEK) & Divisi Information Security (ISC)
PENDIDIKAN FORMAL, LULUSAN S1 (SARJANA) :- Teknik Komputer
- Teknik Elektro,
- Statistik,
- Ilmu Komputer,
- Teknik Informatika,
- Sistem Informasi,
- Teknik Industri,
- Teknik Fisika,
- Matematika.
Catatan :
- Loker 2015 BUMN Bank BNI ditutup : 10 Juli 2015
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN Bank BNI ?
