Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II - PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. Sejarah PT Pelabuhan Indonesia II bermula dari keputusan pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1960 untuk membentuk Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I hingga Pelabuhan VIII sebagai pengelola pelabuhan laut di seluruh Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1960 tentang pengelolaan pelabuhan umum yang dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tanggal 22 Februari 2012,
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau
Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya.
Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II - Nilai‐nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi. Sisi biru pada logo menggambarkan kesiapan memasuki erabaru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.
Bidang usaha PT Pelabuhan Indonesia II meliputi beberapa kegiatan usaha yaitu :- Penyediaan dan/atau pelayanan kolam-kolam pelabuhan dan perairan untuk lalu lintas dan tempat berlabuhnya kapal;
- Penyediaan dan/atau pelayanan jasa-jasa yang berhubungan dengan pemanduan (pilotage) dan penundaan kapal;
- Penyediaan dan/atau pelayanan Dermaga dan fasilitas lain untuk bertambat, bongkar muat petikemas, curah cair, curah kering, multi purpose, barang termasuk hewan (general cargo) dan fasilitas naik/turunnya penumpang dan/atau kendaraan;
- Penyediaan pelayanan jasa bongkar muat, petikemas, curah cair, curah kering (general cargo), dan kendaraan; – Penyediaan dan/atau pelayanan jasa terminal petikemas, curah cair, curah kering, multi purpose, penumpang, pelayanan rakyat, dan Ro-Ro;
- Penyediaan dan/atau pelayanan gudang-gudang dan lapangan penumpukan dan tangki/tempat penimbunan barang-barang, angkutan bandar, alat bongkar muat, serta peralatan pelabuhan;
- Penyediaan dan/atau pelayanan tanah untuk berbagai bangunan dan lapangan, industri dan gedung-gedung/bangunan yang berhubungan dengan kepentingan kelancaran angkutan multi moda; – Penyediaan dan/atau pelayanan listrik, air minum dan instalasi dan limbah serta pembuangan sampah;
- Penyediaan dan/atau pelayanan jasa pengisian BBM untuk kapal dan kendaraan di lingkungan pelabuhan;
- Penyediaan dan/atau pelayanan kegiatan konsolidasi dan distribusi barang termasuk hewan;
- Penyediaan dan pengelolaan Jasa Konsultasi, pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan kepelabuhanan;
- Pengusahaan dan penyelenggaraan depo petikemas dan perbaikan, cleaning, fumigasi, serta pelayanan logistik;
- Pengusahaan kawasan pabean dan tempat penimbunan sementara.
Selain berbagai kegiatan usaha utama tersebut
PT Pelabuhan Indonesia II juga mengembangkan kegiatan usaha lain yang dapat menunjang tercapainya tujuan Perseroan dan dalam rangka optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Perseroan, meliputi: Jasa Angkutan; Jasa persewaan dan perbaikan fasilitas dan peralatan; Jasa perawatan kapal dan peralatan di bidang kepelabuhanan; Jasa pelayanan alih muat dari kapal ke kapal (Ship to ship transfer) termasuk jasa ikutan lainnya; Properti diluar kegiatan utama kepelabuhanan; Kawasan Industri; Fasilitas pariwisata dan perhotelan; Jasa konsultan dan surveyor kepelabuhanan; Jasa komunikasi dan informasi; Jasa konstruksi kepelabuhanan; Jasa forwarding/ekspedisi; Jasa kesehatan; Perbekalan dan catering; Tempat tunggu kendaraan bermotor dan shuttle bus; Jasa penyelaman (salvage); Jasa Tally; Jasa pas pelabuhan; Jasa timbangan.
Pelayanan dan kepuasan pelanggan sebagai kata kunci seluruh aktivitas perusahaan harus menjadi budaya dan etika setiap elemen perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, sebagaimana yang tercermin dalam visi dan misi perusahaan
Visi PT Pelindo IITo be the preferred partner for reliable, best class in port & logistics services by creating an exciting enterprise for our people and contributing to national growth.Misi PT Pelindo II- Menjamin kualitas jasa kepelabuhanan dengan jaringan logistik prima untuk memenuhi harapan stakeholder utama (pelanggan, pemegang saham, pekerja, mitra dan regulator.
- Menjamin kelancaran dan keamanan arus kapal dan barang untuk mewujudkan efisiensi biaya logistik dalam rangka memacu pertumbuhan ekonomi nasional.
- Menjamin kecukupan produktivitas untuk memenuhi dinamika kebutuhan pelanggan.
Komitmen PT Pelindo II
1. Kepada mitra dan pelanggan jasa kepelabuhanan Menyediakan dan mengoperasikan jasa pelayanan kepelabuhanan yang handal dengan mutu kelas dunia.
2. Kepada kepentingan nasional Meningkatkan kesehatan perusahaan secara professional dan dapat mendorong pengembangan ekonomi nasional.
3. Kepada masyarakat pelabuhan Mendorong terbentuknya masyarakat pelabuhan yang kooperatif dan mempunyai rasa saling memiliki.
4. Kepada anggota perusahaan Mewujudkan sumber daya insani yang beriman, bermutu, optimis, bersikap melayani dan ramah, bangga
kepada perusahaan dan budayanya, serta mampu memberikan kesejahteraan dan kepuasan kerja kepada karyawan.
Nilai Perusahaan- People First
- Integrity
- Customer Centric
- Sustainability
- Quality
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,
BUMN PT Pelindo II sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi
lowongan kerja terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan
bisnis terbaru bulan Juni 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia
BUMN PT Pelindo II di Lowongan Terbaru posisi :
BANYAK POSISI LOWONGAN KERJAPada
hari ini bulan Juni 2015 BUMN PT Pelindo II kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka
Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan PT Pelindo II Posisi :
BUMN PT Pelindo II memanggil putera puteri lulusan terbaik indonesia untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pikiran, pengabdian, dan kontribusi nyata dalam menegakan pilar penurunan biaya logistik serta peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional .
1. Program Manager - Min. 7 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced in project management skills
- Skilled at interacting with people in various level in Maintenance Dep.
- Extensive knowledge in Human Resources and organizational design
- Excellent leadership skills and training
2. Project Manager Organization Development- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced with managing people and organization
- Possesses a basic knowledge regarding functions/systems/ people interact across various level
- Extensive knowledge in Human Resources and organizational design
3. Project Manager People Development- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Ability to work with various level from floor to management level
- Skilled at interacting with people in various level in Maintenance Dep.
- Seasoned as training manager
4. Project Manager Business Process Development Project- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Excellent skills in training and developing people
- Proven ability to identify, analyze, and solve problems
- Experienced as business process analyst
5. Project Manager System Development Project Manager- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced with CMMS (Computerized Maintenance Management System) as functional analyst
6. Program Manager- Min. 7 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced in project management skills
- Ability to work with people from various level
- Seasoned as maintenance workshop manager
7. Project Manager Workshop Improvement- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Engineering-educational background
- Experienced as maintenance workshop manager
8. Program Manager- Min. 7 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced in contract and vendor performance management
- Proven skills at managing suppliers to ensure all parties comply with obligations
9. Project Manager Supplier Management- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced in contract and vendor performance management
- Skilled interacting with supplier
- Strong ability to analyze, understand and enforce contractual obligations
10. Project Manager Inventory Management- Min. 5 years experience in maintenance for heavy-equipment industry
- Experienced with inventory management and warehouse processes
- Critical-Thinking Skills: to devise plans of action and asses those plans regularly
- Familiar with ERP system specifically for inventory module
