Lowongan Kerja SCTV (Surya Citra Televisi) -
SCTV (Singkatan dari Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya yang berpusat di Jl. Darmo Permai, Surabaya Jawa Timur. Pada awalnya, SCTV adalah singkatan dari Surabaya Centra Televisi yang melakukan siaran percobaan pada 1 Juni 1990 di Surabaya dan diresmikan pada tanggal 24 Agustus 1990 di Surabaya, Jawa Timur, dengan jangkauan wilayah Surabaya dan sekitarnya (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Sidoarjo, dan Lamongan) yang mengacu pada izin Departemen Penerangan No. 1415/RTF/K/IX/1989 dan SK No. 150/SP/DIR/TV/1990.
Lowongan Kerja SCTV (Surya Citra Televisi) - Bermula dari Jl. Darmo Permai, Surabaya, Agustus 1990, siaran
SCTV diterima secara terbatas untuk wilayah Gerbang Kertosusila (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Surabaya, Sidoardjo dan Lamongan) yang mengacu pada izin Departemen Penerangan No. 1415/RTF/K/IX/1989 dan SK No. 150/SP/DIR/TV/1990. Satu tahun kemudian, 1991, pancaran siaran SCTV meluas mencapai Pulau Dewata, Bali dan sekitarnya.
Baru pada tahun 1993, berbekal SK Menteri Penerangan No 111/1992 SCTV melakukan siaran nasional ke seluruh Indonesia. Untuk mengantisipasi perkembangan industri televisi dan juga dengan mempertimbangkan Jakarta sebagai pusat kekuasaan maupun ekonomi, secara bertahap mulai tahun 1993 sampai dengan 1998, SCTV memindahkan basis operasi siaran nasionalnya dari Surabaya ke Jakarta.
Pada tahun 1999 SCTV melakukan siarannya secara nasional dari Jakarta. Sementara itu, mengantisipasi perkembangan teknologi informasi yang kian mengarah pada konvergensi media SCTV mengembangkan potensi multimedianya dengan meluncurkan situs http://www.liputan6.com, http://www.liputanbola.com Melalui ketiga situs tersebut, SCTV tidak lagi hanya bersentuhan dengan masyarakat Indonesia di wilayah Indonesia, melainkan juga menggapai seluruh dunia. Dalam perkembangan berikutnya, melalui induk perusahaan PT. Surya Citra Media tbk (SCM), SCTV mengembangkan potensi usahanya hingga mancanegara dan menembus batasan konsep siaran tradisional menuju konsep industri media baru.
SCTV menyadari bahwa eksistensi industri televisi tidak dapat dipisahkan dari dinamika masyarakat. SCTV menangkap dan mengekspresikannya melalui berbagai program berita dan feature produksi Divisi Pemberitaan seperti Liputan 6 (Pagi, Siang, Petang dan Malam), Buser, Topik Minggu Ini, Sigi dan sebagainya. SCTV juga memberikan arahan kepada pemirsa untuk memilih tayangan yang sesuai. Untuk itu, dalam setiap tayangan SCTV di pojok kiri atas ada bimbingan untuk orangtua sesuai dengan ketentuan UU Penyiaran No: 32/2002 tentang Penyiaran yang terdiri dari BO (Bimbingan Orangtua), D (Dewasa) dan SU (Semua Umur). Jauh sebelum ketentuan ini diberlakukan, SCTV telah secara selektif menentukan jam tayang programnya sesuai dengan karakter programnya.
Dalam kurun waktu perjalanannya yang panjang, berbagai prestasi diraih dari dalam dan luar negeri antara lain: Asian Television Awards (2004 untuk program kemanusian Titian Kasih (Pijar), 1996 program berita anak-anak Krucil), Majalah Far Eastern Economic Review (3 kali berturut-turut sebagai satu dari 200 perusahaan terkemuka di Asia Pasific), Panasonic Awards (untuk program berita, pembaca berita dan program current affair pilihan pemirsa) dan sebagainya. Semua itu menjadikan SCTV kian dewasa dan matang. Untuk itu, manajemen SCTV memandang perlu menegaskan kembali identitas dirinya sebagai stasiun televisi keluarga. Maka sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi lebih tegas dan dinamis: Satu Untuk Semua.
Melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa. Dinamika ini terus mendorong SCTV untuk selalu mengembangkan profesionalisme sumber daya manusia agar dapat senantiasa menyajikan layanan terbaik bagi pemirsa dan mitra bisnisnya.
SCTV telah melakukan transisi ke platform siaran dan produksi digital, yang merupakan bagian dari kebijakan untuk secara konsisten mengadopsi kecanggihan teknologi dalam meningkatkan kinerja dan efsiensi operasional. Dalam semangat yang sama, kebijakan itu telah meletakkan penekanan yang kokoh pada pembinaan kompetensi individu di seluruh aspek untuk mempertajam basis pengetahuan seraya memupuk talenta, kreativitas dan inisiatif. Inilah kunci untuk memperkuat posisi SCTV sebagai salah satu dari stasiun penyiaran terkemuka di Indonesia.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,
SCTV (Surya Citra Televisi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi
lowongan kerja terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan
bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia
SCTV (Surya Citra Televisi) di Lowongan Terbaru posisi :
BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada
hari ini bulan Maret 2015 SCTV (Surya Citra Televisi) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka
Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Lowongan Kerja SCTV :
1. Produser Berita
Code : [PRO-Berita]
Kualifikasi :
- Pria / Wanita
- Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
- Kreatif dan Inovatif
- Energik
- Dapat bekerja dengan jam fleksibel
- Memiliki komunikasi yang baik
- Dapat bekerja baik dalam tim
- Fasih berbahasa Inggris (TOEFL min. 500)
2. Presenter / Reporter
Kode: [RepPres]
Bertanggung jawab untuk cakupan untuk mendapatkan berita terbaru dari sumber-sumber yang sebenarnya untuk program berita yang ditayangkan sesuai dengan arahan dari produser yang bersangkutan.
Persyaratan :
- Sarjana dari segala jurusan dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
- Max usia 26 tahun
- Kamera wajah, setidaknya 160 cm dan tertarik jurnalistik
- Memiliki minat yang kuat dalam industri media
- Energik dan Bersedia untuk bekerja di Jam Long Fleksibel
- TOEFL Skor min. 500
- Ulet, gigih, pemain tim yang baik, orientasi prestasi
- Interpersonal dan keterampilan komunikasi
- Minimal 1 tahun pengalaman sebagai reporter (tapi lulusan fresg disambut untuk menerapkan)
- Keterampilan competancy: penulisan berita, video & teknik audio, editing, kreatif.
- Lamaran dapat dikirimkan melalui Post ke alamat yang tertera dibawah, mohon untuk Mencantumkan Code Lamaran di Amplop Lamaran
3. Technician
Code : [Tech]
Kualifikasi :
- Pria Usia Maks. 26 Tahun
- Pendidikan : D3 Telkom / Teknik Elektronika/ Teknik Informatika
- Min IPK 2,75
- Mempunyai daya analisa yang baik
- Mau bekerja dengan sistem shift
- Teliti, cekatan, dan inisiatif
- Jujur, Bertanggung Jawab, dan Berdedikasi
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu
- Mampu bekerja dalam situasi stress/ dibawah tekanan
4. Staf Pajak (Tax)
Code : [TAX]
Verifikasi Faktur Pajak Masuk & Keluar, Membuat Laporan PPN, Membuat SPT tahunan, dll.
PERSYARATAN :
- Umur Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi (Tax)
- Pengalaman 1 Tahun sebagai Staff Pajak (Tax)
- Memiliki sertifikat Brevet A dan B
- Mampu bekerja dalam tim/individu
- Cekatan. teliti & terampil
- Mampu bekerja dalam situasi tekanan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi, interpersonal dan organisasi yang baik.
- Jujur
5. Staf Akunting
Code : [Akun]
Membuat neraca pembukuan dan laporan
PERSYARATAN :
- Umur Maksimal 25 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
- Minimal Freshgraduate
- Mampu bekerja dalam tim/individu
- Cekatan. teliti & terampil
- Mampu bekerja dalam situasi tekanan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi, interpersonal dan organisasi yang baik.
- Jujur
6. Purchasing Officer
Kode : [Purchasing]
Bertanggung jawab atas penyusunan dan proses pesanan pembelian dan dokumen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan. Menjaga dan up catatan pembelian tanggal dan harga dalam sistem. Pemantauan dan mengkoordinasikan pengiriman barang antara sup
Kualifikasi :
- Perempuan
- Max. usia 30 tahun
- Sarjana dari segala jurusan Dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam Pembelian / Persediaan / Material & Management Area Gudang
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang SAP, Peraturan Pengadaan dan Manajemen Material
- Energik dan Bersedia Bekerja di Jam Long Fleksibel
- Ulet, gigih, baik Team Player, Prestasi Orientasi
- Interpersonal, negosiasi dan Komunikasi Keterampilan
7. Perizinan
Code: [IZIN]
Melakukan pencarian lokasi-lokasi program SCTV dan mengurus perizinan lokasi program special dan reguler.
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia 25-30 th
- Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di bagian yang bersangkut
- Mahir dalam hal komunikasi dan negoisasi dgn klien
- Berpenampilan rapi dan sopan
- Mampu bertanggung jawab dalam pekerjaan
- Mampu bekerja baik secara individu dan team
- Mau bekerja di bawah tekanan.
8. GRAPHIC DESIGNER
Kode : [GD]
1. Bertanggung jawab untuk desain dan photoshop.
2. Bertanggung jawab untuk membuat animasi dengan efek samping / 3D.
3. Siapkan bahan grafis dengan ilustrator / photoshop.
Persyaratan :
- Pria, max. usia 27 tahun.
- Sarjana Seni / Desain Grafis / Multimedia Kreatif / Iklan dengan Min. IPK 3,00
- Pengalaman min. 1-2 tahun di posisi yang sama (Fresh graduates / Entry level pelamar didorong untuk menerapkan).
- Diperlukan keterampilan (s): Photoshop, Software Grafis, Coreldraw, Flash, dll
- Memiliki tinggi rasa estetika desain.
- Memiliki kemampuan individualitas bekerja sebaik sama berusaha.
- Memiliki motivasi untuk berkembang.
- Bahasa Diperlukan (s): Bahasa Inggris.
2 Full-Time posisi yang tersedia.
Catatan :
- Pendaftaran Loker SCTV ditutup tanggal : Maret 2015
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di SCTV ?
Human Resource Development Division
PT Surya Citra Televisi
Jl. Asia Afrika Lot. 19
Jakarta 0270
atau via EMAIL ke : recruit@sctv.co.id
*NB :
- Mohon untuk Mencantumkan Code Lamaran di Amplop Lamaran
Sumber Lowongan Kerja :
